FamidacDes risques professionnels partagés ? - Des risques entre fantasme et réalité Des risques pour la famille - Des risques d’envahissement psychique - Prévenir les risques ?
Pour les familles d’accueil et pour les intervenants, l’accueil familial n’est pas sans risques. Selon ses fonctions, ses attributions et ses responsabilités, chacun peut être affecté par les dangers du métier. Certains risques sont partagés, mais leur retentissement diffère selon le degré d’implication, et, à ce titre, (…)
Famidac, l’association nationale des accueillants familiaux et de leurs partenaires
Articles les plus récents
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41 - Risques
25 novembre 2012, par Etienne -
40 - Repères théoriques
25 novembre 2012, par EtienneLes théories et leurs limites - Conceptualiser l’accueil familial ?
A proprement parler, il n’existe pas de théorie propre à l’accueil familial, c’est à dire "de construction intellectuelle méthodique et organisée de caractère hypothétique" (Le Robert), mais plutôt une recherche spéculative qui tente de rendre compte et de comprendre quelques-uns des processus particuliers que chacun peut observer. Les emprunts à une théorie de la pratique institutionnelle ou à la thérapie individuelle (…) -
39 - Rémunération des familles d’accueil
25 novembre 2012, par EtienneRémunération en questions - La rémunération des assistantes maternelles - La rémunération des accueillants d’adultes
La rémunération des familles d’accueil va de pair avec la professionnalisation et la reconnaissance d’une activité considérée peu ou prou comme un travail. A ce titre, elle est soumise aux mêmes interrogations, sinon aux mêmes préjugés, que ceux portant sur les caractéristiques ou les particularités de ce travail. Mais de quel travail s’agit-il ? Faut-il donc rémunérer les (…) -
38 - Réglementation
24 novembre 2012, par EtienneLe cadre réglementaire - Principaux textes relatifs au statut des assistantes maternelles, des accueillants d’adultes et aux dispositifs d’accueil familial.
Avertissement : ce qui suit n’est qu’un des nombreux chapitres du Guide de l’accueil familial, publié en 2000 aux Éditions Dunod, Les textes réglementaires ayant évolué, certaines références aux contrats, rémunérations, lois... ne peuvent servir que de traces ou de repères « historiques ».
Le cadre règlementaire
Les aides (…) -
37 - Recrutement des familles d’accueil
24 novembre 2012, par EtienneUne procédure spécifique - Des exigences contradictoires - Comment trouver des familles ? - Évaluer pour sélectionner ? - Comment sélectionner ? - La décision dans la procédure de recrutement - Recrutement et accompagnement
Une procédure spécifique
En accueil familial, le recrutement qualifie la procédure par laquelle un service s’adjoint la collaboration d’une famille d’accueil. Elle englobe la démarche de communication du service, les modalités d’évaluation des candidats, les (…) -
2012 : A quand un "vrai statut" pour les accueillants familiaux ?
16 novembre 2012, par EtienneAuteur : Noël Bouttier, tsa-quotidien.fr, 16 novembre 2012 - suite à la publication de la Lettre ouverte des accueillants familiaux à tous leurs Élus.
Belen Alonso : "Il faut un vrai statut pour les accueillants familiaux"
Alors que la grande loi sur le vieillissement est dans tous les esprits, les accueillants familiaux tentent de valoriser une forme de prise en charge peu connue, intermédiaire entre le domicile et l’établissement. Leur association Famidac propose des changements (…) -
Exemples d’avenants
4 novembre 2012Version Novembre 2012 : http://www.famidac.fr/IMG/rtf/_avenants.rtf
= http://www.famidac.fr/ecrire/?exec=documents_edit&id_document=481 -
Bulletins de paye
2 novembre 2012Comment déclarer et rétribuer l’accueillant familial et/ou son remplaçant ? Son bulletin de salaire, très particulier, est en fait un "relevé mensuel des contreparties financières" basé sur les montants convenus lors de la signature de son contrat d’accueil.
Depuis janvier 2020
1) Le Décret n° 2019-613 rend obligatoire la déclaration via le CESU accueil familial. 2) Les accueillants familiaux sont assujettis au prélèvement à la source de leur impôt sur le revenu. Seul le CESU est (…) -
2012 : Lettre ouverte des accueillants familiaux à tous leurs Élus
2 novembre 2012, par EtiennePour mémoire : ce qui suit a permis d’aboutir à la publication de l’Article 56 de la Loi du 28 décembre 2015 relative à l’adaptation de la société au vieillissement Novembre 2012 :
Pour soutenir les accueillants familiaux, téléchargez ici la version originale de cette lettre :
– imprimez-la
– adressez-la ou remettez-la à vos élus locaux - Députés, Sénateurs, Conseillers Généraux ou Régionaux, Maires..., en y joignant ou non un "petit mot" personnel ;
sous "Courrier transmis à" ... (…) -
2012 : Accueillant familial, partager sa vie au quotidien
3 octobre 2012, par EtienneAuteur : Cécile Fratellini, Essentiel Santé Magazine - 26/09/2012
Souvent confondu avec le métier d’assistant familial, le métier d’accueillant familial consiste à accueillir des personnes âgées ou handicapées adultes. Explications.
Une rencontre plutôt qu’un placement
« L’accueil d’adultes n’est pas un placement mais une rencontre entre une personne accueillie et un accueillant », explique Etienne Frommelt, président de l’association Famidac. Une rencontre qui permet à des personnes (…)