Auteur : Marie-Laure Gobin, Sud-Ouest, 18 septembre 2010 et 11 septembre 2012
« Il faut être disponible, c’est sûr, et avoir envie de donner aux autres. Il y a aussi une période d’essai, importante pour que les deux parties se calent ». C’est Cécile qui parle, mère de trois enfants et famille d’accueil pour 2 femmes, depuis 6 ans.
« Ce n’est pas toujours facile, il y a eu des moments de doute parfois, mais dans l’ensemble, nous avons plutôt réussi à trouver un équilibre et tout le monde vit en harmonie ». Brigitte, famille d’accueil depuis six ans également, ne « regrette rien. Cet accueil est positif pour le jeune homme que nous accueillons, mais également pour nous et pour notre entourage. Et c’est aussi fondamental pour le changement du regard sur le handicap. »
Un lien familial
Si l’Association départementale pour l’éducation et l’insertion (ADEI) gère 60 établissements en Charente-Maritime (lire ci-contre), elle abrite aussi un service de placement familial pour les adultes handicapés, dirigé par Chantal Gibault. Et c’est dans le cadre de l’Esat de Saint-Germain-de-Lusignan (établissement et service d’aide par le travail), qu’une réunion des familles d’accueil du secteur sud vient d’être organisée.
« Pour passer un petit moment tous ensemble et en profiter pour rappeler les droits et devoirs de chacun pour vivre en bonne intelligence », indique Chantal Gibault. « Nous nous occupons de mettre en lien les accueillants familiaux agréés par le Conseil général et les personnes adultes en situation de handicap, en demande d’hébergement. Les accueillants sont rétribués à travers ce travail à domicile. Et les accueillis, de 18 à 60 ans, sont en famille, partagent les repas, les sorties, les visites. Ils ont aussi une vie sociale avec leurs amis, leurs loisirs et certains travaillent aussi. »
Chantal Gibault ne cache pas que son service compte des demandes d’accueil en attente. Et recherche donc de nouvelles familles.
« Nous essayons toujours de trouver la meilleure adéquation en fonction de la situation géographique, des centres d’intérêts, des loisirs, entre autres. Et l’on compte aussi une période d’essai d’environ deux mois. Il faut une grande disponibilité physique et morale pour devenir famille d’accueil. Certaines familles peuvent aller jusqu’à trois accueils. Nous recherchons des personnes qui ont envie de s’investir, et qui ont certaines qualités relationnelles et humaines, comme la patience, l’écoute, la compréhension, tout en souhaitant travailler à domicile. Notre association dispose d’un bureau à l’Esat de Saint-Germain. Il compte une éducatrice qui couvre le secteur et se charge des visites à domicile », ajoute Chantal Gibault.
Au total, cinq familles d’accueil sont recherchées sur la Haute-Saintonge, de Jonzac à La Clotte.
L’ADEI recherche des accueillants familiaux
L’accueil familial est rétribué.
L’accompagnement d’une personne handicapée, en devenant un accueillant familial, est une profession méconnue. Une profession car elle est source d’emploi et donc de revenus. Si vous êtes disponible pour offrir un cadre de vie chaleureux et familial à des personnes handicapées, le service placement familial de l’ADEI (Association départementale pour l’éducation et l’insertion) recrute de nouveaux accueillants dans tout le département.
« Il faut avoir le sens du partage, de la solidarité. C’est un travail à domicile, tout en étant reconnu et valorisé », rappelle Chantal Gibault, chef du service de placement familial adulte handicapé à l’ADEI. « Ce métier requiert des qualités humaines et relationnelles, une disponibilité permettant de s’engager vers un travail d’accompagnement de la personne handicapée ».
L’accueillant familial a pour missions de favoriser le bien-être, l’autonomie et l’intégration sociale de la personne. Il travaille en collaboration avec le service de placement familial.
Ce travail à domicile nécessite l’obtention d’un agrément délivré par le Conseil général de la Charente-Maritime. Le service de placement familial apporte une aide technique dans les démarches d’agrément, un soutien au quotidien dans l’accompagnement des personnes handicapées (conseils sur la compréhension du handicap et d’éventuelles difficultés) ; mais il assure également une formation qui permet de se professionnaliser dans l’activité.
L’accueillant familial travaille à son domicile et bénéficie d’une rémunération à hauteur de 1.322 euros net/mois (dont 638 euros en salaire).
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Chantal Gibault, au 05 46 90 20 26.