Famidac

Famidac, l’association nationale des accueillants familiaux et de leurs partenaires
2009 : enquête sur l’accueil familial thérapeutique

Enquête réalisée par l’ADESM, l’IFREP et l’EPSM Lille Métropole concernant 57 établissements.

Cette enquête porte sur un total de 57 établissements, parmi lesquels :
 27 pratiquent l’AFT adultes et l’AFT enfants
 20 pratiquent l’AFT adultes uniquement
 10 pratiquent l’AFT enfants uniquement

2009 : enquête sur l’AFT
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Synthèse :

En AFT "adultes"

Les 45 établissements ayant répondu déclarent au total, pour l’année 2008 :
 1.600 places autorisées (soit, en moyenne, 36 places par établissement)
 1.244 places installées (soit un différentiel de 356 places inutilisées)
 1.429 patients accueillis
 473.405 journées d’accueil (soit, en moyenne, 331 jours d’accueil par patient)

88% des patients avaient été précédemment hospitalisés pour une durée supérieure à 3 mois.

Près de 83% des patients étaient placés sous mesure de tutelle.

Seulement 14% des patients accueillis en AFT ont bénéficié d’une seconde prise en
charge de type HJ (hospitalisation de jour) ou CATTP (Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel).

L’agrément des accueillants est délivré :
 Par l’établissement : 90,9 %
 Par le Conseil Général : 2,3 %
 Par les deux : 6,8 %

Moyenne nombre de places par accueillants Nombre d’établissements
Jusqu’à 1 place par accueillant 12
Entre 1 et 2 places par accueillant 24
Entre 2 et 3 places par accueillant 7

2,75% des accueillants sont salariés d’un second établissement au titre de l’AFT.
2,53% des accueillants travaillent également au titre de l’accueil familial social.

La rémunération journalière varie, selon les établissements,
de 11,59 € brut ( 🙁 base 3,5 MG/jour, totalement illégale depuis le décret n° 2004-1541 du 30 décembre 2004)
à 39,20 € brut (4,5 SMIC horaire/jour).

L’indemnité d’attente varie, selon les établissements, de 3.72 à 17,42 € brut.

En 2008, 60,5% des accueillants familiaux n’ont bénéficié d’aucune formation (initiale ou
continue) organisée par l’établissement.

Conclusion : les disparités sont très fortes entre établissements, qu’il s’agisse :
 des modalités d’agrément en psychiatrie générale
 des conditions d’emploi des accueillants
 des niveaux de rémunération des accueillants.

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